一、指导思想

以中国特色社会主义理论和科学发展观为指导，坚持党和国家的教育方针，坚持“三个面向”，坚持育人为本，促进员工成长，实现员工德智体美的全面发展

二、考核目的

为了进一步加强和改进我司员工思想政治教育，加大员工日常管理、学风建设力度，提高员工的学习效率，促进员工全面发展、成长成才，完善我司的员工管理和奖励制度，做到有章可循，使各项工作顺利开展，实现我司日常管理的制度化、规范化，特制定《pg平台班级管理考核细则》。

三、考核项目

根据班级工作的职能和管理方式，将考核项目分为以下六项：

思想政治教育和干部队伍建设

四、日常管理

科技、学习、文化活动

社会实践与志愿服务

宣传工作

其他工作

五、奖惩办法

每学期按平时工作及班级工作考核的结果评选若干先进班集体，并颁发荣誉证书、奖金。

评优评先、入党、奖助学金名额与考核结果挂钩

考核内容与分值见细则

未尽事宜pg平台员工工作办公室负责解释

此实施意见从2011年2月份开始施行

pg平台员工工作办公室

2011年2月